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    南京职业卫生检测专家详解职业卫生检测的基础知识

    发布时间:2010-11-18 浏览:729次 字号:  
    南京职业卫生检测专家—百斯特检测中心就为大家详解职业卫生检测的基础知识,卫生标准所采用的概念及定义:业接触限值是职业性有害因素的接触限制量值,指劳动者在职业活动中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度。
     
    1.卫生标准所采用的概念及定义
     
    (1)职业接触限值是职业性有害因素的接触限制量值,指劳动者在职业活动中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度。
     
    (2)时间加权平均容许浓度指以时间为权数规定的8小时工作日、40H工作周的平均容许接触水平。
     
    (3)短时间接触容许浓度指一个工作日内,任何一次接触不得不超过的15min时间加权平均的容许接触水平。
     
    (4)最高容许浓度指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。
     
    (5)超限倍数指对未制定的化学有害因素,在符合8小时时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间接触的浓度不应超过的倍数值。
     
    (6)空气动力学直径某颗粒物与相对密度为1的球体在静止或层流空气中若沉降速率相等,则球体的直径就视作该颗粒的空气动力学直径。
     
    (7)化学有害因素
     
    本标准所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物因素。
     
    (8)总粉尘可进入整个呼吸道的粉尘,简称总尘、技术上系用总粉尘采样器按标准方法在呼吸带测得的所有粉尘。
     
    (9)呼吸性粉尘按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子,其空气动力学直径均在7.07um以下,空气动力学直径5um粉尘粒子的采样效率为50%,简称“呼尘”。
     
    在进行职业卫生评价时
     
    (1)制定有TWA和STEL的有害物质,必须监测TWA;
     
    (2)在有过高的波动浓度情况下,还需要进行STEL的检测评价。而且,都必须符合卫生标准的要求。
     
    (3)制定有MAC的有害物质,只需要进行MAC的检测;
     
    (4)超限倍数的使用。
     
    TWA是8h的时间加权平均浓度,采样检测时间越接近8h,检测结果越准确、越真实。因此,最好进行全工作日的监测。
     
    STEL是15min,监测结果越准确、越真实。因此,最好进行15min的采样检测。
     
    超倍数的正确应用
     
    许多有PC-TWA的物质尚未制定PC-STEL。对于这些未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,及时其8H TWA没有超过PC-TWA,也应控制其漂移上限。因此,可采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度,采样和检测方法同PC-STEL。